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Conditions d’utilisation

1. Champ d’application

Les présentes conditions régissent l’utilisation du site web www.sav-jobs.com, exploité par SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG, dont le siège est situé Herrligstrasse 33, 8048 Zurich, Suisse.
En accédant à ce site, vous acceptez les présentes conditions. Si vous n’êtes pas d’accord, veuillez ne pas utiliser ce site.

2. Objet du site web

Le site a pour but de fournir des informations sur les services proposés par SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG, notamment dans les domaines du placement de personnel temporaire, du recrutement permanent, du conseil en carrière ainsi que de l’intermédiation dans les secteurs assurantiel et financier.
Les candidats peuvent consulter des offres d’emploi, soumettre leur candidature et contacter l’agence.
Les contenus publiés ne constituent pas une offre juridiquement contraignante, mais servent uniquement à des fins d'information générale.

3. Clause de non-responsabilité

SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG ne garantit pas l’exactitude, l’exhaustivité ou l’actualité des informations proposées. Toute responsabilité pour des dommages matériels ou immatériels résultant de l’utilisation ou de la non-utilisation des informations est exclue, sauf en cas de faute intentionnelle ou de négligence grave.

Le site peut contenir des liens vers des sites externes, dont SAV n’assume aucune responsabilité quant au contenu.

4. Droits d’auteur et propriété intellectuelle

Tous les contenus du site (textes, images, logos, graphiques, mise en page, etc.) sont protégés par le droit d’auteur. Toute reproduction, modification ou diffusion – même partielle – est interdite sans l’accord écrit préalable de SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG.
L’utilisation des marques, logos ou autres signes protégés est également interdite sans autorisation expresse.

5. Utilisation des formulaires en ligne

En utilisant les formulaires de candidature ou de contact disponibles sur le site, vous vous engagez à fournir des informations exactes et complètes. Les données transmises sont traitées de manière confidentielle conformément à notre déclaration de confidentialité.
Toute utilisation abusive (ex. : fausse identité) est interdite et peut entraîner des conséquences juridiques.

6. Disponibilité du site

Nous nous efforçons de garantir un accès continu au site. Toutefois, aucun droit à une disponibilité permanente n’est accordé.
Des interruptions temporaires peuvent survenir pour des raisons techniques, de maintenance ou de force majeure.
Nous nous réservons le droit de modifier les contenus ou de suspendre partiellement ou totalement le site, à tout moment et sans préavis.

7. Modifications des conditions d’utilisation

SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG se réserve le droit de modifier les présentes conditions à tout moment et sans préavis.
Les conditions en vigueur au moment de l’utilisation du site font foi. Les utilisateurs sont invités à consulter régulièrement cette page pour se tenir informés des éventuelles modifications.

8. Droit applicable et juridiction compétente

Le droit matériel suisse s’applique exclusivement à tout litige lié à l’utilisation de ce site.
Le for juridique est Zurich, sauf disposition légale impérative contraire.