Politique de confidentialité

SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG
Herrligstrasse 33, 8048 Zurich
📧 E-mail : [email protected]
📞 Téléphone : +41 44 433 00 11
🌐 www.sav-jobs.com

1. Informations générales

La protection de vos données personnelles est pour nous non seulement une obligation légale, mais aussi une marque de respect envers votre vie privée. Cette déclaration vise à vous informer sur les données que nous collectons, la manière dont nous les utilisons, à qui elles peuvent être transmises et quels sont vos droits. En tant qu’agence de placement traitant quotidiennement des informations sensibles de candidats, nous accordons une importance primordiale à un traitement des données transparent et sécurisé.

2. Responsable du traitement des données

Le responsable du traitement des données est :
SAV Schweizerische Arbeitsvermittlung AG
Herrligstrasse 33, 8048 Zurich
📧 [email protected]

3. Catégories de données personnelles

Nous traitons notamment les données suivantes :

• Données de base : nom, date de naissance, sexe, nationalité

• Coordonnées : adresse, numéro de téléphone, e-mail

• Données de candidature : CV, photo, diplômes, références, prétentions salariales, disponibilités

• Données de communication : correspondances, notes d’entretien, historiques d’appels

• Données d’utilisation : adresse IP, informations sur l’appareil, navigateur utilisé, heures d’accès, URL de provenance

• Données des réseaux sociaux (si vous interagissez avec nous via LinkedIn, Facebook, Xing, etc.)

4. Finalité du traitement

Vos données sont transmises à des tiers uniquement si cela est nécessaire pour le placement – par exemple à des employeurs potentiels ou à des prestataires techniques (hébergement, logiciels).
Tous les partenaires externes sont contractuellement tenus de respecter les règles de confidentialité.
Vos données sont conservées aussi longtemps que nécessaire aux fins prévues. Après la fin d’un processus de recrutement ou sur demande de votre part, elles sont supprimées dans un délai raisonnable. En cas d’obligations légales de conservation (fiscales ou commerciales), nous nous y conformons strictement.

5. Bases juridiques

Le traitement de vos données repose sur les bases suivantes du RGPD (art. 6) :

• a) Consentement

• b) Exécution contractuelle

• c) Obligation légale

• f) Intérêt légitime (amélioration des services, sécurité du site)

6. Transmission à des tiers

Vos données peuvent être transmises à :

• Employeurs ou départements RH, uniquement avec votre accord

• Fournisseurs IT (hébergement, outils logiciels)

• Conseillers ou coachs externes dans le cadre d’un accompagnement professionnel

• Autorités ou tribunaux si la loi l’exige

• Aucune transmission à des fins publicitaires sans votre consentement explicite

7. Durée de conservation

• Dossiers de candidature : en général conservés pendant 6 mois après la fin du processus

• Données contractuelles : conservées selon les obligations légales (10 ans selon le CO)

• Données de logs serveurs (IP, etc.) : max. 6 mois

8. Cookies et analyse web

Notre site utilise des cookies et outils de suivi (Google Analytics, Matomo) :

• Cookies essentiels : pour le fonctionnement technique du site (langue, login, etc.)

• Cookies statistiques : pour analyser le comportement des utilisateurs

• Cookies marketing : utilisés uniquement avec votre consentement (ex. : offres d’emploi ciblées)
  ➡️ Vous pouvez modifier vos paramètres de cookies à tout moment (voir le bandeau ou la politique de cookies).

9. Newsletter et marketing

Si vous vous inscrivez à la newsletter, nous utilisons votre adresse e-mail pour vous envoyer :

• Offres d’emploi

• Actualités du secteur

• Informations sur l’entreprise
  Vous pouvez vous désinscrire à tout moment via le lien présent dans chaque newsletter ou en nous contactant.

10. Traitement des données des mineurs

Notre offre ne s’adresse pas aux mineurs de moins de 16 ans. Nous ne collectons pas sciemment de données à leur sujet.

11. Réseaux sociaux

Nous disposons de profils sur LinkedIn, Facebook et autres. Si vous interagissez avec nous via ces plateformes, les règles de confidentialité des fournisseurs concernés s’appliquent.
Nous pouvons recevoir des statistiques globales, mais aucune donnée personnelle sans votre accord.

12. Services cloud et outils externes

Pour la gestion des candidatures, la communication et l’organisation interne, nous utilisons parfois des solutions cloud (p. ex. Microsoft 365, Google Workspace).
Ces prestataires agissent en notre nom selon des contrats conformes aux normes de protection des données.

13. Vos droits

À tout moment, vous avez le droit :

• d’obtenir des informations sur vos données

• de faire corriger des données inexactes

• de demander l’effacement de vos données (« droit à l’oubli »)

• de limiter le traitement de vos données

• à la portabilité des données

• de vous opposer à certains traitements

• de retirer votre consentement à tout moment
  Pour exercer vos droits, contactez-nous à : [email protected]

14. Modifications de cette déclaration

Nous nous réservons le droit de modifier cette déclaration. La version actuelle est toujours disponible sur notre site.
En cas de changement majeur, vous serez informé(e) (par e-mail ou via un avis sur notre page d’accueil).